宾馆素以严格,规范的管理著称,并十分注重人力资源的开发和企业文化的建设.酒店拥有完善的培训体系,包括入职培训,在岗培训,晋升培训,外派考察进修及各类电脑,外语课程.,我们的目标是:不仅为客人,而且为我们的员工创造一个"家外之家".

衣 免费提供整齐、清洁、美观之制服及袜子、工作鞋，且拥有个人自用衣柜，储放衣物。
每半年为女员工免费发放口红。
为男员工免费提供每月一张的理发券。
为酒店员工免费提供浴室。

食 免费提供工作餐：早、中、晚、夜宵。（中餐、晚餐至少二荤一素一汤，并附水果或甜汤、饮料）

住 非本市员工备有男、女员工宿舍，每月只酌收30元。

行 免费提供停车场，供员工停放自用车，并有专人进行管理。

育 员工图书室：员工可免费借阅书籍。
训练课程：本酒店备有完整教育训练课程，如新进员工的礼节礼貌培训、形体培训、化妆培训。
老员工进行英语培训、交叉培训、督导培训、节能培训、委外培训。

乐 活动室：免费提供可供员工看电视、打台球的活动室。
每年举办：卡拉OK比赛、趣味运动会、足球联谊赛、乒乓球比赛、篮球比赛、保龄球比赛、
组织员工外出旅游。

其它 各类津贴：夜班津贴、加班津贴、外语津贴

健康检查：女员工每2年可免费享受酒店统一组织的健康检查。
医务室：聘请专业医务人员驻诊，提供完善医疗服务。
为每月生日员工赠送生日蛋糕及生日卡。
完善的奖励制度：为表现优异的员工进行表彰，发奖金及提供外出参观学习机会。
提供养老、失业、医疗、工伤保险。

若您有意加入余姚宾馆这个大家庭，可参考以下问题与解答，预先对我们大酒店作一些了解，若有其它疑问，亦可向余姚宾馆人力资源部咨询。

1． 面试时需携带哪些资料？需要自备履历表吗？
答：请携带本人身份证原件及复印件，一寸照片一张，学历证书原件及复印件。本酒店有统一的应聘表填写，亦欢迎自备履历表。
2． 余姚宾馆有否提供住宿？
答：本酒店对非本市员工提供宿舍。
3． 工作时间如何？
答：八小时工作制。
4． 除了基本底薪外，有否其它奖金？另试用期为多长？
答：除了基本底薪外，奖金视经营业绩。一般试用期为三个月，工作表现优秀也可提前转正。